ーマンション・町内会ーミニ社会ー

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ーマンション・町内会ーミニ社会ー

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◆マンション・町内会もーミニ社会ーです！

・色々な問題とー人間性が現れます！！

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◆就業マンションでは新・旧理事間で意見対立が有ったようです！

・総会に副理事長・古参理事が欠席！ー機能不全です！

・長年・理事を経験しているとー色々な事に気が付くのは当然ですが！

・新理事長に権限を委譲したのであればー新しい理事長に”配慮した行動・言動”が必要です！

・”老兵は立ち去るのみ！”でー”謙虚な姿勢”と”見守る姿勢”が大切です！

・小姑感覚はーせっかくのー過去の努力と実績が台無しです！

・”老兵の知恵と知識”は”謙虚さ”が無いとー知恵袋として生かされません！

・悪い例を見ました！ー自分もそうならないように努めます！

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◆当マンション・理事会の引継ぎもー無事ー本日で終了しました！

・気分的にはー理事長ロスーの感覚が有りますが！

・悪い例を参考にー”謙虚な姿勢”と”見守る姿勢”を大切にしたいと思います！

・因みにー私は理事会には残りません！

・"山積み"な問題にー加えてー管理人の退職表明とー大変です！

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◆またー先日ー町内会の総会に出席しました！

・発言者のー発言の仕方ーに違和感？を覚えました！

◎ー私は現役時代に〇〇をしていました！ーとの前置きから始まる発言！ー

・”男は何故？”ー過去の職歴を振りかざすのでしょうか？

・自己顕示欲と承認欲求としか思えません！

・特にー団塊世代に多いように思えます！

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◆人間性は色々な処に現れます！

・人はー職種・地位でー人間を判断すようです！ー特に男は！

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◆下記のジャニー喜多川さんの例は疑問です！

・人の本質を見る尺度には良いかもしれませんーがー

・清掃員を下層階級に見下した設定です！

関連サイト：http://www.urbanlegend-japan.com/janies-toshidensetsu/

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◆”喋りたくてーしょうがないー役員”

・長年ー組織内で役員をしているとー権威主義？ー承認欲求？ーが出て来るのでしょうか？

・”実績を積み重ねたオーラ”とは違うー不思議な違和感を覚えました！

・女性からはー決して感じない此の種の違和感はー何なんでしょうか？

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◆マンション・町内会もーミニ社会ーです！

・色々な人が居りー１つのミニ社会です！

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